Wir möchten soziale und gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und versuchen dieses Ziel mit unserer Arbeit und unseren Kernaufgaben zu verbinden. Wir bieten unseren Kunden aktiv CSR-Aktionen an, die in geplante Events integriert werden können. Das kann unterschiedlichste Ausrichtungen haben: Sensibilität im Umgang mit Behinderten, Bewusstseinssteigerung für Barrierefreiheit, Umweltschutz, Förderung von Kindern und Jugendlichen.
Handicaped Parcours:
• Mitarbeiter erfahren live und am eigenen Körper den Alltag und die Herausforderungen einer blinden Person. Bleibt nachhaltig im Gedächtnis!
• Gemeinsam mit behinderten Profi-Basketballern spielen und dabei ganz besondere Herausforderungen kennenlernen. Respekt!
• Rollstuhlparcours: Was sind die alltäglichen Besonderheiten für einen Rollstuhlfahrer? Sensibilisierung für Barrierefreiheit!
• Incentive und Teambuilding begleitende Maßnahmen: Müllsammeln, Bau von Kinderspielplätzen etc. Das Gefühl etwas Sinnvolles getan zu haben!
• Der Erlös aus Verlosungen im Rahmen von Events wird einem sozialen Zweck gespendet. Stolz auf die gesammelte Spendensumme!
• Ihre Mitarbeiter besorgen und verpacken Geschenke für Altenheim-Bewohner. Einfach, effektiv und eine schöne Geste!
Die jeweilige CSR-Aktion sollte zum Profil des Kunden passen und ihm im besten Falle auch Öffentlichkeitsarbeit generieren. Unser Ziel ist erreicht, wenn die Eventgäste für das jeweilige Thema sensibilisiert wurden, das Event nachhaltig zum Denken anregt und das Projekt ganzheitlich ein Erfolg war.